工伤事故致人死亡是否会判刑？

工伤事故致人死亡是否会判刑，需要根据具体情况来判断。

首先，我们要了解几个相关的法律概念。重大责任事故罪，是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。强令、组织他人违章冒险作业罪，是指明知存在重大事故隐患仍然违反安全管理规定，强令他人违章冒险作业，或者组织他人违章冒险作业的行为。

依据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。

也就是说，如果在工伤事故中，存在相关人员违反安全管理规定，或者强令、组织他人违章冒险作业等行为，并且这些行为与员工的死亡有直接因果关系，那么相关责任人就可能会被追究刑事责任，面临判刑。例如，工厂负责人明知机器设备存在安全隐患，却不进行维修和整改，还强令员工继续使用该设备，最终导致员工死亡，这种情况下就可能构成犯罪。

然而，如果工伤事故是由于不可预见、不可避免的原因导致的，比如自然灾害等不可抗力因素，相关人员不存在违规行为，那么一般不会涉及刑事责任。