职工对工伤认定不服是否可以提起诉讼？

职工对工伤认定不服是可以提起诉讼的，具体分析如下：

首先，从法律规定来看，依据《工伤保险条例》第五十五条第二款规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。这里明确赋予了相关主体对工伤认定结论不服时提起诉讼的权利。

其次，关于提起诉讼的时间限制。如果是直接向人民法院提起诉讼的，按照《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条规定，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。如果是先申请了复议，对复议决定不服再提起诉讼的，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十五条规定，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；若是复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

最后，需要提醒的是，在提起诉讼时要注意准备好相关的证据材料，比如工伤认定决定书、医疗诊断证明、劳动关系证明等，以更好地维护自己的合法权益。