职工医疗交多少年才能在退休后拿工资？

首先要说明的是，职工医疗的缴纳年限和退休后领取养老金是两个不同的概念。职工退休后领取养老金主要和养老保险的缴纳情况相关，而职工医疗保险的缴纳年限规定则关系到退休后能否享受医保待遇。

对于养老保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，职工养老保险至少要累计交满15年，在达到法定退休年龄（一般男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁 ）后，就可以按月领取养老金。这里的“累计缴费”，意味着中间有断缴情况，只要最终累计达到15年即可。

而关于职工医疗保险的缴纳年限，法律并没有全国统一的规定，由各个地方自行制定政策。比如，在一些地区，男性职工需累计缴纳医疗保险满25年，女性职工需累计缴纳满20年，退休后就可以享受终身医保待遇；还有些地区要求男性满30年，女性满25年。如果在退休时未达到当地规定的医保缴费年限，通常可以选择一次性补缴剩余年限的费用，补缴后就能享受退休人员的医保待遇；也可以继续按年缴纳，直至达到规定年限。

综上所述，退休后拿工资主要取决于养老保险累计交满15年且达到法定退休年龄；而职工医疗保险缴纳年限影响的是退休后的医保待遇，具体年限要依据当地政策。