退休后职业年金分几年领取？

职业年金是一种补充养老保障制度，是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。关于退休后职业年金分几年领取，主要有以下几种情况。

第一种情况是按月领取。按照《机关事业单位职业年金办法》规定，工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；也可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。而这个计发月数和我们熟知的养老金个人账户计发月数是一样的，比如 60 岁退休对应的计发月数是 139 个月，55 岁退休对应的是 170 个月，50 岁退休对应的是 195 个月。也就是说，如果您 60 岁退休，选择按月领取职业年金，那么职业年金就会分 139 个月领完。

第二种情况是一次性领取。出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。另外，工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以一次性继承。不过，需要注意的是，一次性领取职业年金在税收政策等方面和按月领取是有差异的，一次性领取可能会缴纳相对较多的税。