在成都工作的员工离职后，可能会面临公积金提取的问题。了解相关的法律规定和具体的操作流程，对于保障自身的合法权益至关重要。以下是详细介绍：
相关法律条文和规定
依据我国《住房公积金管理条例》的相关规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。对于离职员工而言，如果符合相关条件，就可以申请提取公积金。
提取条件及所需材料
- 非本市户籍且离职：劳动者因与单位终止劳动关系，不在本行政区域继续工作，且户口不在本市的，可以提取住房公积金本息额，同时注销个人公积金账户。需要准备的材料包括：
- 《住房公积金提取审批表》一份（此表需加盖单位公章，提取金额暂不填写）；
- 申请人身份证（身份证过期由派出所开具户籍证明（附照片并加盖骑缝章）或临时身份证，二代证正反面均复印）；
- 原籍户口簿（复印户口簿首页、户主页、本人页）；
- 终止劳动关系证明（由缴存单位出具或提供失业、下岗证）。
- 达到法定退休年龄离职：职工离休、退休且账户应为封存状态的，可以办理提取。这种情况下，凭本人身份证即可办理提取，提取金额为销户提取。
实际案例分析
- 案例一：小王是成都某公司的一名外地员工，离职后打算回老家发展。他首先向原公司申请开具了加盖公章的《住房公积金提取审批表》和终止劳动关系证明，同时准备好自己的身份证和原籍户口簿复印件。然后，他按照公积金管理中心的要求，在规定时间内提交了申请材料。经过审核，他顺利提取了自己公积金账户内的本息额，并注销了个人公积金账户。
- 案例二：老张在成都工作多年后达到了法定退休年龄，办理了退休手续，其公积金账户处于封存状态。老张凭借自己的身份证到公积金管理中心申请提取公积金。公积金管理中心审核通过后，为老张办理了销户提取手续，老张顺利拿到了自己公积金账户内的全部余额。
实用法律建议
- 提前了解政策：离职员工在准备提取公积金之前，应详细了解成都当地的公积金提取政策和相关规定，确保自己符合提取条件，并清楚需要准备哪些材料。可以通过公积金管理中心的官方网站、服务热线等渠道获取相关信息。
- 妥善保管材料：在离职过程中，要注意妥善保管好与公积金提取相关的证明材料，如终止劳动关系证明、身份证、户口簿等。这些材料 是申请提取公积金的重要依据，如果丢失或损坏，可能会影响提取申请的办理。
- 及时办理提取手续：符合提取条件的离职员工应及时办理公积金提取手续，避免因拖延时间导致材料过期或政策变化等问题。同时，要按照公积金管理中心的要求，如实填写申请表格，提供真实有效的材料，确保申请能够顺利通过审核。
- 关注提取进度：在提交提取申请后，离职员工可以通过公积金管理中心的官方网站、手机APP等渠道关注提取进度。如果发现申请出现问题或长时间未得到审批结果，应及时与公积金管理中心联系，了解具体情况并寻求解决办法。
总之，成都离职员工提取公积金需要满足一定的条件，并按照规定的流程和要求准备相关材料。通过了解相关法律条文和实际案例，以及遵循实用的法律建议，离职员工可以顺利提取自己的公积金，维护自身的合法权益。