2024年北京工伤10级伤残赔偿标准是怎样的？

在北京，如果被认定为工伤10级伤残，赔偿标准如下：

首先是一次性伤残补助金，依据《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。简单来说，就是按照你每月的工资乘以7来计算这笔补助金。

其次是停工留薪期工资福利待遇，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月 。

然后，当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由北京市人民政府规定，一般是参照北京市上一年度职工月平均工资来确定相应月数的金额。

此外，还有可能涉及医疗费、护理费、交通费等其他赔偿项目。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；护理人员有收入的，按照实际减少的收入计算，没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准计算；交通费按实际发生的费用正式票据计算。

相关概念：

一次性伤残补助金：是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。

停工留薪期：是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资福利待遇不变的期间。