2024年工地十级伤残赔偿标准是什么？

2024年工地十级伤残赔偿标准涉及多个方面。

首先是一次性伤残补助金，依据《工伤保险条例》第三十七条规定，十级伤残为7个月的本人工资。这里的“本人工资”指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

其次，在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。不过，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 。

此外，如果用人单位已按规定缴纳工伤保险费，工伤保险基金还将负担诸多费用，比如因设立劳动能力鉴定机构产生的相关费用、住院伙食补贴费、前往非统筹地区就医途中的交通住宿费用、用于救治工伤导致的医疗费用与康复费用、装载及装配伤残辅助器具所需支付的费用等。用人单位则需支付停工留职时期内的工资福利 。

相关概念：

本人工资：工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

统筹地区：一般以市为单位，在计算赔偿等相关标准时作为一个统一区域进行考量的范围。