question-icon 2024年打人致十级伤残赔偿多少钱?

我不小心和别人起了冲突,动手打人致对方十级伤残。现在对方要求赔偿,我想知道在2024年这种情况按照法律规定要赔偿多少钱,具体赔偿项目和标准是怎样的,心里好有个底。
展开 view-more
  • #伤残赔偿
answer-icon 共1位律师解答

在2024年,打人致他人十级伤残涉及到多方面的赔偿,下面为你详细介绍。 首先,我们要明白赔偿的基础概念。伤残赔偿是指侵害人因侵权行为导致受害人身体受到伤害并达到一定伤残程度,需要给予受害人相应的经济补偿,以弥补受害人因身体伤害所遭受的损失。这里的损失包括物质损失和精神损失。 从法律依据来看,《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 具体赔偿项目及计算方式如下: 1. **医疗费**:这是指受害人在遭受伤害后为治疗伤病而支付的费用。一般以医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。比如,受害人因治疗骨折花费的挂号费、检查费、手术费、药费等都属于医疗费范畴。 2. **误工费**:是指受害人因受伤无法正常工作而减少的收入。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。例如,受害人月工资为5000元,因伤误工3个月,那么误工费就是5000×3 = 15000元。 3. **护理费**:是指受害人在治疗和康复期间需要他人护理而支付给护理人员的费用。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。 4. **交通费**:受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用。交通费应当以正式票据为凭,有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。比如,受害人去医院复查打车的费用等。 5. **营养费**:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。一般来说,十级伤残的营养费会根据当地的生活水平和司法实践来确定一个合理的数额。 6. **住院伙食补助费**:可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。如果受害人住院10天,当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准是每天50元,那么住院伙食补助费就是50×10 = 500元。 7. **残疾赔偿金**:这是伤残赔偿中的重要一项。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。假设受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为40000元,受害人不满60周岁,十级伤残的赔偿系数为10%,那么残疾赔偿金就是40000×20×10% = 80000元。 8. **精神损害抚慰金**:受害人因伤致残遭受精神痛苦,赔偿权利人可以向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金。精神损害抚慰金的数额根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平等因素确定。一般来说,十级伤残的精神损害抚慰金在几千元到上万元不等。 需要注意的是,以上赔偿项目和计算方式仅供参考,具体的赔偿数额还需要根据实际情况进行确定。在实际处理中,双方可以通过协商达成赔偿协议,如果协商不成,受害人可以向法院提起诉讼,由法院根据具体证据和法律规定进行判决。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系