2024年天津市工伤死亡赔偿标准是怎样的？

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。下面为您详细介绍2024年天津市工伤死亡赔偿标准。

首先是丧葬补助金。依据《工伤保险条例》第三十九条，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。在天津，就是以天津市上年度职工月平均工资为计算基数，乘以6得出具体数额。比如上年度月平均工资是X元，那么丧葬补助金就是6X元。这部分费用主要用于职工死亡后的丧葬事宜支出。

其次是供养亲属抚恤金。该抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。例如，职工生前月工资为Y元，其配偶每月可领取的抚恤金就是0.4Y元；如果还有其他符合条件的亲属，每人每月领取0.3Y元。

最后是一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2024年计算一次性工亡补助金时，使用的是2023年全国城镇居民人均可支配收入数据。假设2023年全国城镇居民人均可支配收入为Z元，那么一次性工亡补助金就是20Z元。这是对职工近亲属的一次性经济补偿。

需要注意的是，伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受上述丧葬补助金待遇；一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇，但不能享受一次性工亡补助金待遇。

此外，如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么上述赔偿费用将由用人单位按照《工伤保险条例》规定的标准支付给职工近亲属。职工近亲属在申请赔偿时，应按照规定的程序，准备好相关材料，向当地的社会保险行政部门或用人单位提出申请。