鉴定为四级工伤该如何赔偿，赔偿金额是多少？

当职工被鉴定为四级工伤时，赔偿涉及多个方面，下面为您详细介绍。

首先是一次性伤残补助金，这是对工伤职工因工伤导致身体伤残的一次性补偿。依据《工伤保险条例》第三十五条，四级伤残的一次性伤残补助金标准为21个月的本人工资。这里的本人工资，指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

其次是伤残津贴，这是为保障工伤职工后续的生活来源而设立的。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。而且工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴的，同样由工伤保险基金补足差额。

此外，工伤职工还可以享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。

需要注意的是，用人单位和职工个人应以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。同时，赔偿具体金额会根据本人工资、当地工资水平、医疗费用等多种因素而有所不同。