社保窗口常见的五十个问题有哪些？

社保窗口常见的问题丰富多样，下面为您详细介绍一些较为普遍的问题及相关法律依据和解释。

首先是关于社保缴纳方面的问题。比如，“哪些人需要缴纳社保？”依据《中华人民共和国社会保险法》规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。这意味着，各类企业、个体工商户等用人单位需要为其职工缴纳社保，而灵活就业人员也可以自愿参加社会保险。还有“社保缴纳基数是如何确定的？”社保缴纳基数一般是根据职工上一年度的月平均工资来确定的，工资收入不同，缴纳基数也有所不同。同时，各地会规定社保缴纳基数的上下限，以确保缴纳的公平性和合理性。

其次是社保待遇享受问题。“达到什么条件可以领取养老金？”根据法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里的法定退休年龄，男性一般为60周岁，女工人为50周岁，女干部为55周岁等。另外，“医疗保险报销范围包括哪些？”医疗保险主要报销符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用。但一些非必要的美容、整形等项目通常不在报销范围内。

再者是社保转移问题。“社保可以异地转移吗？”答案是肯定的。根据相关政策，参保人员在不同地区就业参保后，可以办理社保转移接续手续。这样可以将之前在其他地区缴纳的社保年限和个人账户金额合并计算，保障参保人员的权益。办理时，一般需要在原参保地开具参保缴费凭证，然后到新参保地申请转移接续。

最后是社保补缴问题。“社保断缴了可以补缴吗？”不同情况有不同规定。一般来说，因用人单位原因导致的断缴，用人单位应按照规定为职工补缴。而个人原因导致的断缴，有些地区允许在一定条件下补缴，有些地区则不允许。具体要根据当地的社保政策来执行。