劳动监察大队不再保留是真的吗？

劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。截至2025年2月，并没有全国性统一规定表明劳动监察大队不再保留。

劳动监察大队的存在对于保障劳动者合法权益、规范用人单位用工行为具有重要意义。它依据《劳动保障监察条例》开展工作，该条例明确规定，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为等职责。

在一些地方可能会根据机构改革、职能调整等需求对劳动监察大队进行整合或者调整，但这并不意味着劳动监察的职能会消失。即便劳动监察大队在形式上有所变化，其保障劳动者权益、监督用人单位遵守劳动法律法规的核心职能通常会通过其他方式或部门继续得以履行。比如可能会将相关职能整合到其他综合性的劳动保障部门中，以更高效、协同的方式开展工作。所以，劳动者遇到劳动权益受损等问题，依然可以通过合法途径寻求帮助和解决。