工资五千十级工伤伤残能获得多少赔偿?
我工资每月大概五千块,前段时间在工作中受了伤,被鉴定为十级工伤伤残。我不太清楚能得到多少赔偿,想了解下具体的赔偿金额是怎么计算的,包括哪些赔偿项目,希望懂法律的朋友帮我解答一下。
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当职工发生工伤并被鉴定为十级伤残时,赔偿涉及多个方面。首先,我们要明确一些基本的法律依据。根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,可享受相应的待遇。 从赔偿项目来看,主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,对于十级伤残,标准为7个月的本人工资。在您的情况中,每月工资是五千元,那么一次性伤残补助金就是5000×7 = 35000元。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以常见的地区标准为例,假设当地一次性工伤医疗补助金标准为3个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。如果统筹地区上年度职工月平均工资为6000元,那么一次性工伤医疗补助金就是6000×3 = 18000元,一次性伤残就业补助金就是6000×6 = 36000元。 此外,在工伤治疗期间,职工还能享受停工留薪待遇。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 同时,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

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