眼睛工伤8级应如何赔偿？
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眼睛工伤8级的赔偿涉及多个方面，下面为您详细介绍。 首先，我们来了解一下相关的法律依据。根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，可享受相应的待遇。 赔偿项目主要有以下几个部分。一是一次性伤残补助金，这是对因工伤残职工的一种补偿。对于八级伤残，标准为11个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 二是如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区的标准差异较大，例如有些地区会根据当地的经济发展水平、职工平均工资等因素来确定具体数额。 除了上述主要赔偿项目外，在治疗工伤期间，还可以享受停工留薪待遇。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 此外，工伤治疗期间的医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等合理费用，也都可以按照规定从工伤保险基金中支付。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么上述所有的赔偿费用都将由用人单位承担。总之，眼睛工伤8级的赔偿是一个较为复杂的问题，具体的赔偿数额需要根据实际情况进行准确计算。
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