对工伤认定不服申请行政复议该找谁？

当职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定结论不服时，可以依法申请行政复议。下面来详细说说该向谁申请行政复议。

根据《中华人民共和国行政复议法》第十二条规定，对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。在工伤认定方面，作出工伤认定决定的通常是各地的社会保险行政部门，比如当地的人力资源和社会保障局。

也就是说，如果是对县级人力资源和社会保障局作出的工伤认定不服，既可以向县级人民政府申请行政复议，也可以向市级人力资源和社会保障局申请行政复议。这给了申请人一定的选择空间，可以根据自身的实际情况和便利程度来决定向哪个部门提出复议申请。

同时，要注意申请行政复议是有时间限制的。按照《工伤保险条例》第五十五条规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。并且根据《行政复议法》第九条，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。所以一定要在规定的时间内提出复议申请，以免错过维权的机会。