仲裁申请书范文是怎样的？
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仲裁申请书是当事人向仲裁机构提交的，请求仲裁机构对纠纷进行裁决的法律文书。以下为您详细介绍仲裁申请书的相关内容以及提供一个范文示例。 ### 仲裁申请书包含的要素 根据《中华人民共和国仲裁法》第二十三条规定，仲裁申请书应当载明下列事项：（一）当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 ### 各要素详细解释 1. **当事人信息**：这部分是要明确申请人和被申请人的基本情况。对于自然人，要写清楚姓名、性别等信息；对于法人或其他组织，要写清名称、住所等信息。这样能确保仲裁机构准确识别双方当事人。 2. **仲裁请求**：就是申请人希望通过仲裁达到的目的，比如要求对方支付款项、履行合同义务等。请求要明确、具体，不能模糊不清。 3. **事实和理由**：要详细叙述纠纷发生的经过，包括时间、地点、事件等关键信息。理由部分则是说明为什么提出这样的仲裁请求，要依据相关的法律法规和事实情况进行阐述。 4. **证据和证据来源**：证据是支持仲裁请求的关键。要列出所掌握的证据，并说明证据的来源，比如是合同、发票还是证人证言等。如果有证人，还要写清证人的姓名和住所。 ### 仲裁申请书范文示例 # 仲裁申请书 申请人：[姓名]，[性别]，[出生日期]，住址：[详细地址]，身份证号码：[具体号码]，联系电话：[电话号码] 被申请人：[公司名称]，住所地：[公司地址]，统一社会信用代码：[具体代码]，法定代表人：[姓名]，职务：[职务]，联系电话：[电话号码] **仲裁请求** 1. 裁决被申请人向申请人支付拖欠的工资[具体金额]元及逾期支付的利息[具体金额]元。 2. 裁决被申请人承担本案的仲裁费用。 **事实和理由** 申请人于[入职时间]入职被申请人处，担任[岗位名称]一职。双方签订了书面劳动合同，约定月工资为[工资金额]元。然而，自[开始拖欠工资时间]起，被申请人开始拖欠申请人工资，截至[截止时间]，累计拖欠工资[具体金额]元。申请人多次与被申请人沟通协商，要求支付拖欠工资，但被申请人均以各种理由拖延。 申请人认为，被申请人的行为严重违反了《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，损害了申请人的合法权益。为维护自身合法权益，申请人特依据双方签订的仲裁协议向贵委提起仲裁申请，恳请贵委依法裁决。 **证据和证据来源** 1. 劳动合同，证明申请人与被申请人之间的劳动关系。 2. 工资条，证明申请人的工资标准及被申请人拖欠工资的事实。 3. 沟通记录，证明申请人曾多次向被申请人催讨工资。 此致 [仲裁委员会名称] 申请人（签名）：[姓名] [申请日期] 以上范文仅供参考，您可以根据实际情况进行修改和调整。在撰写仲裁申请书时，一定要确保内容真实、准确、完整，这样才能更好地维护自己的合法权益。
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