公务员的公积金很高吗？

公积金，全称为住房公积金，它是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，目的是帮助职工解决住房问题。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

对于公务员来说，其公积金的缴存和普通企业职工遵循的是相同的政策框架，也就是要依据工资基数和缴存比例来确定缴存金额。从工资基数上看，公务员的工资体系相对稳定和规范，包含基本工资、津贴、补贴和奖金等。一般情况下，随着工作年限和职务的提升，工资也会相应增加，而公积金的缴存基数也会随之提高。

在缴存比例方面，根据《住房公积金管理条例》规定，单位和职工住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。很多地方的公务员缴存比例通常按照较高的标准执行，可能达到12%，甚至有些地区会有补充公积金等额外福利。

然而，说公务员公积金“很高”是一个相对的概念。与一些按照最低比例（5%）为员工缴存公积金的企业相比，公务员的公积金缴存金额可能会高不少。但也有一些效益好的大型国有企业、外资企业，它们同样会为员工提供较高比例的公积金缴存，在这种情况下，公务员的公积金并不一定会比这些企业员工高。所以不能一概而论地说公务员的公积金就很高，要结合具体地区、具体单位和个人工资情况等多方面因素综合判断。