公务员是享受七险二金吗？
我考上了公务员，听说现在待遇是七险二金。但我不太确定，想了解下公务员的保险和公积金具体是怎么规定的，是不是真的是七险二金，这方面有哪些法律 依据和政策呢？
张凯执业律师
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在探讨公务员是否享受“七险二金”之前，我们先了解一下“七险二金”的概念。“七险”通常指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险和长期护理保险；“二金”则是住房公积金和企业年金（职业年金）。
根据中国目前的法律法规和政策规定，公务员享受的保险和福利体系与一般企业有所不同。首先，公务员参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五险和企业职工是一样的，是依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律建立的社会保障制度。《社会保险法》规定了各类用人单位和职工应当参加相应的社会保险，公务员也不例外。
补充医疗保险方面，部分地区会为公务员建立补充医疗保险制度，以提高公务员的医疗保障水平。补充医疗保险并非全国统一强制要求，而是各地根据自身财政状况和政策安排来实施。
长期护理保险目前还处于试点阶段，并不是所有地区的公务员都能享受。长期护理保险主要是为长期失能人员的基本生活照料和与基本生活密切相关的医疗护理提供服务费用保障。
关于“二金”，住房公积金是按照《住房公积金管理条例》执行，公务员所在单位和公务员本人都需要缴存住房公积金，用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。职业年金则是依据《机关事业单位职业年金办法》建立的，这是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。所以，严格来说，公务员享受的是“五险二金”加部分地区可能有的补充医疗保险和长期护理保险，并非普遍意义上的“七险二金”。