五险就是社保吗？
我一直不太清楚五险和社保的关系，身边有人说五险就是社保，可我又有点怀疑。我每个月工资里都扣了五险的钱，也知道这是保障我们权益的，但就是不确定它和社保是不是一回事。想问问专业人士，到底五险是不是社保呢？
张凯执业律师
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五险通常情况下就是社保。社保，也就是社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。
五险包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险是在我们退休后，为我们提供基本生活保障的制度。简单来说，就是我们工作时每月缴纳一定费用，等老了不能工作了，国家会按月给我们发钱，让我们有生活来源。这依据的是《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
医疗保险，是在我们生病就医时，能报销一部分医疗费用的保险。有了它，我们看病就不用花太多自己的钱。《社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
失业保险，当我们因为非本人意愿失业时，可以领取一定期限的失业金，帮助我们度过失业这段困难时期。《社会保险法》第四十四条规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
工伤保险，是在我们工作过程中受到工伤时，能够获得相应赔偿和医疗救治的保障。《社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
生育保 险，主要是针对女职工生育期间的保障，包括生育医疗费用报销和生育津贴等。《社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
所以，从组成内容来看，五险就是社保的核心内容，在日常语境中，很多时候大家说的五险其实指的就是社保。