五险一金是社保吗？
我一直不太清楚五险一金和社保的关系，公司给交了五险一金，我就觉得自己有社保了，但又不确定。想问问大家，五险一金到底算不算社保啊？它们之间有啥区别和联系呢？
张凯执业律师
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五险一金并不完全等同于社保。我们先来了解一下它们各自的概念。
社保，也就是社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。它主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。这些保险是由政府组织，具有强制性、保障性等特点。
而五险一金呢，是在社保的基础上，再加上住房公积金。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。
从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》明确规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等，职工也需要缴纳相应的费用。同时，工伤保险和生育保险由用人单位缴纳，职工不缴纳。而住房公积金的相关规定则依据《住房公积金管理条例》，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
所以说，社保是五险一金的一部分，五险一金的范围更广。当提到社保时，指的是那五个社会保险险种；而提到五险一金，就包含了住房公积金这个额外的福利。