社保和五险一金一样吗？它们有什么区别？
我一直不太清楚社保和五险一金是不是一回事。我工作后，公 司说给交五险一金，可朋友又说交的是社保，我有点懵了。我想知道它们到底是不是一样的，要是不一样，区别又在哪里呢？
张凯执业律师
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社保和五险一金并不完全一样，它们有一定的区别。
首先来解释一下社保和五险一金的概念。社保，全称为社会保险，它是国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的一种具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。简单来说，就是国家组织大家一起交钱，在遇到一些特定情况时，能给大家提供保障。而五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，其中“五险”和社保里的险种是一样的，“一金”指的是住房公积金。
下面具体说一下它们的区别。从包含范围来看，社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，保障的是公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。而五险一金除了包含这五险之外，还多了住房公积金。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。
从缴纳主体方面看，社保中的养老保险、医疗保险和失业保险，这三种保险是由企业和个人共同缴纳保费的；工伤保险和生育保险则完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。而五险一金中的住房公积金，也是由单位和职工共同缴存的。
法律依据方面，《中华人民共和国社会保险法》第二条规定：“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、 生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。”而对于住房公积金，国务院《住房公积金管理条例》规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。