五险与社保有什么区别？
我一直不太清楚五险和社保到底是不是一回事。公司给我交的是五险，朋友说社保更重要。我就想知道这俩到底有啥区别，对我来说哪个更有用呢 ，以后保障方面有啥不同吗？
张凯执业律师
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五险和社保这两个概念常常让人混淆，下面为你详细解释它们的区别。
首先来明确一下概念。社保，全称为社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。五险则是社保的主要组成部分，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
从范围上看，社保的范畴更广，它包含了五险，同时，社保还有可能涵盖其他一些形式的保障。比如城乡居民社保，它也是社保体系的一部分，但和五险在参保对象、缴费标准等方面存在差异。五险主要是面向企业职工，由用人单位和职工共同缴纳保险费用。
从保障内容来讲，五险中的养老保险可以在你退休后为你提供基本的生活保障，让你在失去劳动能力后有稳定的经济来源；医疗保险能在你生病就医时，为你报销部分医疗费用，减轻医疗负担；失业保险在你非因本人意愿中断就业时，可以提供一定期限的失业金，保障你的基本生活；工伤保险则在你工作过程中遭受意外伤害或患职业病时，给予相应的医疗救治和经济补偿；生育保险为女职工生育提供医疗服务、生育津贴等。
相关法律依据是《中华人民共和国社会保险法》，该法明确规定了用人单位和职工应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这也体现了社保的强制性和重要性。
总的来说，五险是社保的 核心组成部分，对于企业职工而言，五险和社保在实际意义上基本等同，都是为了给大家的生活提供多方面的保障。