社保算不算五险一金？
我搞不太清楚社保和五险一金的关系，公司给交五险一金，朋友说社保也很重要，我就有点懵了，想问问社保算不算是五险一金里的，它们之间到底是啥关系啊？
张凯执业律师
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社保和五险一金的关系需要仔细分析。首先，我们来了解一下社保和五险一金的概念。社保，也就是社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。
而五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，其中“五险”就是我们前面提到的社保包含的五个险种，“一金”则是指住房公积金。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。
从范围上来说，社保是包含在五险一金里面的，社保是“五险”，只是五险一金的一部分。也就是说，五险一金的范围比社保更广，它在社保的基础上增加了住房公积金。
相关法律依据方面，《中华人民共和国社会保险法》规定了用人单位和劳动者参加社会保险的义务和权利，明确了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的制度框架和基本规则。而《住房公积金管理条例》则对住房公积金的缴存、提取、使用等方面进行了规范，规定单位应当为职工缴存住房公积金。所以，社保不算五险一金，但它是五险一金中重要的组成部分。