社保和五险一样吗？
我一直不太清楚社保和五险的区别，公司给交五险，朋友又说他自己交社保，这俩听起来差不多，可又感觉不太一样。我就想知道，社保和五险到底是不是一回 事，它们之间有没有啥不同？
张凯执业律师
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社保和五险本质上指的是同一类保障体系，但在概念范围和使用语境上存在一些差异。
从概念上来说，五险是社保的核心组成部分。社保，全称为社会保险，是国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。五险则具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
在《中华人民共和国社会保险法》中，明确规定了用人单位和个人依法缴纳社会保险费的义务，这里的社会保险费涵盖了五险的范畴。对于企业而言，为员工缴纳五险是法定义务。比如，养老保险能让劳动者在退休后获得基本生活保障；医疗保险可以在参保人患病就医时报销部分医疗费用；失业保险在员工失业时提供一定期限的生活补助；工伤保险保障员工在工作中遭受意外伤害或患职业病时能获得相应补偿；生育保险则为女职工生育提供医疗费用和生育津贴等福利。
不过，社保有时也会被广义地理解，除了五险之外，还可能包含一些地方补充的社会保险项目。而在日常交流中，人们说的五险，通常就是指社保中最主要的这五项保险。总之，五险是社保的主要内容，二者紧密相关，但社保的概念范围可能会更广一些。