海底捞的五险一金可以选择不要吗？

我在一家公司上班，发现公司没有给我交五险一金。我担心这会影响到我的权益，比如以后的养老、医疗等问题。我想知道这种情况公司是不是违法了，以及我可以通过哪些途径来维护自己的权益。

我所在的公司好像没有给员工缴纳五险一金，我担心这样不合法，也不清楚这对自身权益有啥影响。想知道公司到底能不能不交五险一金，要是不能，员工该怎么维护自身权益呢？

我在一家公司上班，发现公司没有给我们交五险一金。我担心这会影响到自己以后的权益，比如养老、医疗等。我就想知道公司这种做法到底合不合法，要是违法的话，我们员工能通过什么途径来维护自己的权益呢？

我所在的公司最近在讨论五险一金的事儿，有的同事觉得交了也没多大用处，想放弃缴纳。但又听说这是强制的，不能随便不交。所以想搞清楚，到底五险一金能不能不交呢，具体是怎么规定的？

我现在工作，公司说如果我不交五险一金，就可以多给我点工资。我有点纠结，一方面觉得工资多点挺好，另一方面又担心这样做不合规。我想知道从法律上来说，不交五险一金真的能让工资变多吗，这样做有没有什么风险？

我在一家公司上班，觉得每个月扣社保钱挺多的，到手工资就少了，所以想让公司别给我买社保了。但又担心这样做合不合法，会不会有啥问题。我就想知道员工到底能不能要求公司不买社保呀？

我在厂里上班，厂里说要给交五险一金，但是会从工资里扣一部分钱，我觉得不划算，不想交。想问问从法律上来说，厂里的五险一金可以选择不交吗？

我现在刚入职一家公司，公司说如果我放弃五险一金，每个月可以多给我发点工资。我有点心动，但是又担心这样做不合法。我想知道从法律角度来说，我到底可不可以放弃五险一金呢？

我在一家公司上班，公司说可以选择交或者不交五险一金。我有点纠结，不知道交了对我有啥好处，不交又会咋样。想了解下从法律角度和实际生活方面来看，到底交五险一金好还是不交好。

我现在有两个工作机会，一个有五险一金，但是工资低一点；另一个没有五险一金，但工资高一些。我很纠结该怎么选，想知道有五险一金的工作是不是真的很重要，它到底能给我带来什么好处呢？

我在海底捞工作，一直不太清楚五险一金该由谁来交。我每个月工资里都有扣除相关费用，但又不确定公司有没有按规定缴纳。我想知道，在法律上，海底捞员工的五险一金到底该谁交呢？

我在一家公司上班，公司说要给交五险。我不太懂这个，就想问问公司交五险的时候，除了承担它该交的部分，会不会在我工资里额外扣钱或者再让我添钱呢？

我刚入职一家新公司，公司说可以选择不交五险一金，把这部分钱折算到工资里发给我。我有点纠结，不知道这样合不合法，入职能选择不交五险一金吗？会有什么影响呢？

我入职海底捞后发现公司没给我交社保，心里挺不踏实的。我知道社保对我很重要，关乎以后养老、医疗这些。想问下这种入职不交社保的情况能不能改，公司有没有义务给我补上之前没交的社保呢？

我在海底捞工作，发现公司好像没给我交社保。我不太懂这方面的法律，就想问问，像海底捞这样的企业，是不是可以选择不给员工交社保啊？我担心自己的权益受到侵害，想了解清楚相关法律规定。

我在海底捞工作，每个月发工资时感觉钱少了不少，不太清楚是不是因为扣除了五险一金。我想了解下，按照法律规定，海底捞给员工缴纳的五险一金，是会从我们工资里面扣除一部分吗？具体是怎么扣除的呢？

我在海底捞上班，公司给交了医保，但不太清楚这是不是职工医保。我想知道按照法律规定，海底捞这种企业给员工交的医保是不是应该属于职工医保呢？不太懂这方面的情况，希望得到解答。

我在一家公司上班，工资条上也没明确显示五险一金的扣除情况。我也不太清楚老板到底有没有给我交五险一金，想知道自己能不能知道老板有没有交，通过什么方式可以确定这件事呢？

我在一家公司上班，觉得每个月交五险后到手工资少了很多，就想和公司商量让公司别给我交五险了，把交五险的钱给我。但又担心这么做合不合法，想知道从法律角度看，我能不能要求公司不交五险呢？

我刚入职一家公司，发工资时发现到手的钱比谈好的少了。听同事说可能是扣了五险一金，我不太清楚这是不是正常的。想了解下，按照法律规定，五险一金需不需要从工资里扣除呢？