社保就是五险一金吗？
我一直以为社保和五险一金是一回事，可最近听人说不是，我有点迷糊了。我每月都交社保费用，想弄清楚社保和五险一金到底是不是一样的， 它们之间有啥区别和联系，求懂的人给讲讲。
张凯执业律师
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社保并不完全等同于五险一金。我们先来说说它们分别是什么。社保，也就是社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。
而五险一金，则是在社保的基础上，再加上住房公积金。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等方面。
从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》对社保的各个险种，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险的参保范围、缴费标准、待遇享受等方面都做了明确规定，保障公民在面临相应风险时能得到应有的保障。而住房公积金的相关规定则依据《住房公积金管理条例》，该条例规范了住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督等各个环节，保障职工住房公积金的权益。
所以说，社保和五险一金是包含与被包含的关系，社保是五险一金中的一部分。在实际生活中，企业通常会按照法律规定为员工缴纳五险一金，为员工提供更全面的保障。