灵活就业人员是否有生育险？

灵活就业人员是否有生育险需要分情况来看。

生育险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。此前，生育保险和职工基本医疗保险是相互独立的险种。但为了整合两项保险基金及管理资源，强化基金共济能力，自2019年起，我国全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施。

根据《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险。对于灵活就业人员而言，如果是以个人身份参加职工基本医疗保险，那么很多地区在生育保险和职工基本医疗保险合并实施后，灵活就业人员缴纳职工医保时就同步参加了生育保险，也就可以享受相应的生育医疗费用待遇，但一般没有生育津贴。不过，不同地区的政策存在差异，有些地方灵活就业人员即使参加了职工医保，也不享受生育相关待遇。

如果灵活就业人员参加的是城乡居民基本医疗保险，通常不能享受生育津贴，不过在符合规定的情况下，可以报销一部分生育医疗费用。比如产前检查费用、分娩费用等，具体的报销范围和标准由各地的城乡居民医保政策确定。所以，灵活就业人员想要知道自己是否有生育险以及能享受哪些待遇，建议咨询当地的医保部门。