外卖骑手与公司是否属于劳动关系？

我是一名外卖骑手，最近不小心出了事还被判定为全责。现在心里特别忐忑，不知道这种情况下自己能不能得到赔偿。想了解具体的赔偿责任划分，以及相关法律依据是什么。

我是一名美团骑手，最近在送外卖途中出了车祸，交警判定我是全责。现在涉及到赔偿等一系列问题，我不太清楚公司在这种情况下要不要负责任。想了解具体的判定标准和相关法律规定。

我在工作中遇到了一些困惑，不太清楚自己和公司之间到底是劳动关系还是劳务关系。比如公司对我的管理方式、工资发放形式等方面，让我对这两种关系的界定产生了疑问。我想具体了解它们在各方面的区别，以便明确自己的权益。

我在工作中遇到了一些困惑，不太清楚自己和雇主之间到底是劳动关系还是雇佣关系。比如在工作安排、报酬支付等方面，感觉和别人说的不太一样。想具体了解下二者在各方面的区别，以及怎么准确判定。

我在工作中遇到一些困惑，不太清楚自己和公司之间到底是劳动关系还是劳务关系。比如公司对我的管理方式、我能享受的待遇等方面好像和别人不太一样。我想具体了解下从哪些方面能清楚区分这两种关系，以及怎么准确判定。

我是一名外卖骑手，前阵子在送餐途中发生交通事故，交警判定我占主要责任。现在我想申请工伤，但又不确定这种情况能不能申请，希望了解具体的法律规定和相关依据，看看我这种情况到底符不符合工伤认定的条件。

在实际生活中，很多人搞不清自己和单位之间到底是劳动关系还是劳务关系。比如有的兼职人员不清楚自己的工作性质，担心权益受影响；还有一些企业在用人时也不确定和员工是哪种关系，怕出现法律风险。想具体了解下二者的区别，以及怎么准确判定。

我是一名快递员，最近在送快递的路上被车撞了，现在心里很没底。我想知道像我这种情况到底能不能算工伤呢？具体要满足哪些条件才算工伤呀？希望能得到专业的解答。

我在过马路时被外卖骑手撞伤了，现在住院花了不少钱，骑手那边态度也不太好。我不清楚到底该找谁来赔偿我的损失，是找骑手本人，还是外卖平台，或者还有其他途径？想知道具体该怎么维权。

我在一家单位工作，但单位一直没和我签劳动合同。现在我遇到了一些劳动纠纷，比如工资待遇、工作时间等方面的问题，需要确认我和单位之间的劳动关系，以便更好地维护自己的权益。我想了解具体有哪些方法和依据可以用来认定劳动关系。

在实际生活中，很多人搞不清自己和对方到底是劳动关系还是劳务关系。比如一些打零工的情况，或者在一些小公司工作时，不清楚这种合作模式该怎么界定。想了解具体该依据什么来明确二者关系，有没有明确的认定地点或方式。

我在公司上班，公司一直没和我签劳动合同，发工资时还备注成劳务费。我担心这样会影响我的权益，比如社保、工伤认定等。我想知道这种情况下具体该怎么做，怎么保障自己的合法权益？

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我遇到了一些劳动纠纷，比如工资待遇、加班补偿等问题，我担心因为没有劳动合同，就无法确定劳动关系，进而影响我维护自己的权益。我想知道具体在什么情况下，即便没有劳动合同也能确定劳动关系。

我朋友是外卖员，最近在送外卖途中不小心受伤了，现在面临着治疗费用以及后续康复等一系列问题。不太清楚这种情况下具体的赔偿流程和赔偿项目有哪些，希望能得到专业的解答。

我是一名外卖小哥，最近在送餐过程中不小心受伤了，花了不少医药费。我和平台签了合同，但是不太清楚这种情况到底该找谁来承担赔偿责任。是找平台呢，还是有其他的责任方？希望能得到专业的解答。

我是一名网络主播，和传媒公司签了约。但我不太清楚我们这种情况到底算不算劳动关系，比如公司对我有一些直播时长和内容的要求，也会给我一定报酬，但我又感觉自己有比较大的自主性。所以很想知道像我这种和传媒公司签约的情况，到底能不能认定为劳动关系。

我最近找了份工作，签的好像是劳务合同，我不太清楚这种劳务关系下单位会不会给我买社保。我想知道劳务关系和劳动关系在社保缴纳上具体有啥区别，以及相关法律是怎么规定的。

我现在在做外卖骑手这份工作，但是不太清楚自己和平台之间到底算不算有劳动关系。我想知道具体从哪些方面能确定我和平台存在劳动关系，比如平台对我的管理方式、报酬支付这些会不会影响认定。希望能得到一个明确的解答。

我是一名外卖骑手，最近在送餐过程中不小心出了交通事故，现在面临一些赔偿和责任划分的问题，心里很没底。我想知道在这种情况下，公司到底要不要承担责任，具体是怎么规定的呢？

我在公司工作了一段时间，公司一直没和我签劳动合同，社保也没给我交。我担心自己的权益得不到保障，想知道具体有哪些有效的维权途径，以及维权过程中需要注意什么。