事业单位在编人员是否有二次报销？

在探讨事业单位在编人员是否有二次报销之前，我们先了解一下什么是二次报销。二次报销，简单来说，就是在第一次医保报销之后，对剩余未报销的费用，再次进行报销。这能进一步减轻患者的医疗费用负担。

从法律规定和政策层面来看，并没有统一规定事业单位在编人员一定有二次报销。不过，国家鼓励各地根据实际情况建立多层次的医疗保障体系。许多地方会依据当地的经济发展水平、医保基金状况等因素，出台相应的二次报销政策。

在职工基本医疗保险方面，《社会保险法》规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。而对于二次报销，它往往属于补充医疗保险的范畴。一些事业单位会为在编人员购买补充商业医疗保险，这种保险可以对医保报销后的费用进行二次报销。比如，单位和商业保险公司签订合同，当员工发生符合条件的医疗费用，在医保报销后，剩余部分按照商业保险合同的约定进行再次报销。

另外，有些地区有大病保险二次报销政策。以城乡居民大病保险为例，当参保人员患大病发生高额医疗费用，经基本医疗保险报销后，个人负担的合规医疗费用超过一定额度时，大病保险会对这部分费用进行二次报销。虽然这主要针对城乡居民，但部分地区的事业单位在编人员也能享受类似的政策。所以，事业单位在编人员是否有二次报销，要结合当地政策、单位福利以及个人参保情况来确定。你可以向单位的人事部门咨询，也可以联系当地的医保部门，了解具体的政策和操作流程。