劳务派遣公司都是正规的吗

劳务派遣公司并不都是不正规的哦。劳务派遣是一种合法的用工模式，在法律框架内是完全合规的。简单来说，就是劳务派遣机构和被派遣的员工建立劳动关系，然后把这些员工派到其他用人单位工作，员工在用人单位的管理下干活。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十八条规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。这就明确了劳务派遣公司作为用人单位的地位和责任。

正规的劳务派遣公司要满足很多条件呢。首先，得有相关部门审批通过才能成立，一般要经过省市级劳动人事部门严格审批。并且要持有有效营业执照和劳务派遣许可证，这是合法经营的基本凭证。

其次，要与被派遣劳动者签订固定期限的劳动合同，按照规定，要订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，也要按照所在地人民政府规定的最低工资标准，按月支付报酬。同时，还要与用工单位签订劳务派遣协议，并告知劳动者协议内容。此外，依法为劳动者缴纳社会保险费也是必须的。

然而，现实中也存在一些不正规的劳务派遣公司。这些公司可能没有完备的资质，不与劳动者签订规范的合同，或者在工资发放、社保缴纳等方面存在问题。

所以，判断一家劳务派遣公司正不正规，不能光看表面。你可以去核实它的营业执照、劳务派遣许可证等资质证件是否齐全真实；查看它和劳动者签的劳动合同以及和用工单位签的劳务派遣协议是否符合法律规定；还可以了解一下这家公司的口碑，问问在那里工作过的人。如果一家劳务派遣公司不满足上述正规公司的条件，那你在选择时就要格外谨慎啦，以免自身权益受到侵害。

相关概念：

劳务派遣：指由劳务派遣机构与被派遣雇员之间设立劳动关系，随后将这些雇员派遣至雇佣方，雇员在雇佣方的指导和监管下进行劳动活动的一种新型用工模式。

劳务派遣许可证：是劳务派遣公司合法经营的凭证，由相关部门审批发放。