农民工工资是否纳入破产清算？

农民工工资是纳入破产清算的。下面为你详细解释相关法律情况。

在法律概念上，破产清算是指在债务人丧失清偿能力时，由法院强制执行其全部财产，公平清偿全体债权人的法律制度。而农民工工资在此情境下，属于职工债权的范畴。职工债权，通俗来讲，就是企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等。农民工为企业付出了劳动，企业就有义务支付相应的工资，这是受法律保护的权益。

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。从该条法律规定可以看出，农民工工资在破产清算中的清偿顺序是比较靠前的，优先于普通破产债权。也就是说，在破产财产足够的情况下，会优先保障农民工工资的支付。

如果企业进入破产程序，农民工可以积极主动维护自己的权益。一方面，及时向破产管理人申报债权，提供能够证明自己工资数额和工作情况的相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等。另一方面，关注破产清算的进展情况，配合破产管理人的工作。如果对工资债权的认定或者清偿有异议，可以通过合法途径，如向法院提起诉讼等方式来解决。这样可以最大程度保障农民工能够拿到自己应得的工资。