遇难矿工是否有赔偿？

在我国，遇难矿工通常是有赔偿的。首先从法律依据来看，根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

其中，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

如果用人单位没有为矿工缴纳工伤保险，那么按照《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

此外，如果矿难是由于矿山企业存在安全隐患等原因导致的，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律，遇难矿工家属还可以要求矿山企业承担侵权赔偿责任。家属可以与矿山企业协商赔偿事宜，若协商不成，可以通过劳动仲裁、民事诉讼等法律途径来维护自身合法权益。