灵活就业人员的养老保险和医疗保险是分开的吗？

在灵活就业人员参保的情况下，养老保险和医疗保险在很多方面是可以分开处理的。

首先，从概念上来说，养老保险是为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。简单来讲，就是在我们年老不能工作时，能有一笔稳定的收入维持生活。而医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险，当我们生病就医时，可以报销一部分医疗费用，减轻经济负担。

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，灵活就业人员可以根据自身情况，自主选择是否同时参加养老保险和医疗保险。在缴费方面，两者也是相互独立的。灵活就业人员可以单独缴纳养老保险，也可以单独缴纳医疗保险，或者两者都缴纳。例如，有些灵活就业人员可能经济条件有限，就会先选择缴纳医疗保险，以保障自己的医疗需求；而有些人员可能更看重养老保障，就会优先缴纳养老保险。

在办理参保手续时，两者通常也是分开进行的。一般来说，灵活就业人员可以携带本人身份证、户口本等相关资料，到当地社保经办机构分别办理养老保险和医疗保险的参保登记手续。之后，在缴费方式上，也可以根据自己的选择，分别按照不同的缴费标准和缴费时间进行缴纳。所以，从参保、缴费到办理等多个环节，灵活就业人员的养老保险和医疗保险是可以分开操作的。