灵活就业人员养老保险和基本医疗保险是怎样的？

灵活就业人员养老保险和基本医疗保险是为没有固定用人单位的灵活就业群体提供的社会保障制度。

灵活就业人员养老保险，是指这类人员通过自己缴纳费用，在达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限后，能够按月领取养老金，以此保障老年生活的经济来源。《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。其缴费基数通常根据当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定不同档次，参保人员可自行选择适合自己经济状况的档次进行缴费，缴费比例一般为20%左右。比如当地平均工资为5000元，某一缴费档次为60%，那么缴费基数就是3000元，每月需缴纳的养老保险费用就是3000×20% = 600元。

基本医疗保险方面，灵活就业人员参加后，在生病就医时可以按照规定报销部分医疗费用，减轻医疗负担。依据《社会保险法》第二十三条，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。缴费方式也有多种，有些地区可以选择按年缴纳，有些则是按月缴纳。一般来说，缴费比例在8% - 12%左右。例如当地规定缴费比例为10%，缴费基数为4000元，每月就需缴纳400元。而且，缴纳一定年限后，退休后还可享受终身医保待遇。

对于灵活就业人员而言，这两项保险非常重要。养老保险能保障晚年的基本生活，避免老年陷入经济困境；基本医疗保险则能在生病时提供经济支持，防止因病致贫。