国庆节放假有工资吗？
我所在的公司在国庆节放假了，但是我不太清楚放假期间是否会有工资。想了解下国庆节放假期间工资发放的具体规定，以及如果公司不发工资该怎么办。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
国庆节放假是有工资的。
从法律概念来讲，法定节假日是国家统一规定的用以庆祝、纪念等的休息时间，在此期间，劳动者依法享有休息和获得报酬的权利。国庆节作为我国重要的法定假日，自然也在此范畴内。
具体而言，根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。国庆节的10月1日、2日、3日属于法定节假日，这三天是有薪假。而10月4日至7日通常是通过调休形成的假期，属于普通休息日，虽本身无薪，但按照正常上班算工资，也就是不扣薪。
如果用人单位在国庆节放假期间无故克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者通过劳动仲裁等合法途径来维护自己的权益。
相关问题
为您推荐5个相关问题
国庆后离职，国庆7天的工资还有吗？
我打算国庆后从公司离职，心里有点没底，不知道国庆这7天能不能拿到工资。因为涉及到调休和法定节假日，我不太清楚具体怎么算。想了解下相关法律规定，国庆后离职到底能不能拿到这7天的工资。
国庆节后离职，国庆七天是否有工资？
我准备国庆节后就离职，现在担心国庆这七天能不能拿到工资。因为不清楚离职这种特殊情况，单位会不会按照正常出勤来发工资，所以想了解下国庆节后离职的话，国庆七天究竟有没有工资，具体怎么算。
国庆后离职，国庆7天的工资还有吗？
我打算国庆后就离职，现在担心国庆这7天的工资会不会受影响。毕竟国庆有法定节假日也有调休日，不太清楚离职后单位会不会正常给这7天的工资。想了解下具体是怎么规定的。
法定节假日的加班费该如何计算，计算标准是什么？
我在公司上班，经常会遇到法定节假日加班的情况。但是不太清楚加班费具体是怎么算的，想知道计算方法以及相关标准，这样就能清楚自己应得的报酬是否合理。
国庆后离职工资该如何计算？
我打算国庆后离职，但是不太清楚工资具体怎么算。公司会不会因为我离职就少算或者不算国庆假期的工资呢？我想了解一下国庆后离职工资的详细计算方法，包括基本工资、加班工资等方面。