question-icon 法定节假日的加班费该如何计算,计算标准是什么?

我在公司上班,经常会遇到法定节假日加班的情况。但是不太清楚加班费具体是怎么算的,想知道计算方法以及相关标准,这样就能清楚自己应得的报酬是否合理。
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法定节假日加班费的计算方法及标准如下: 首先,计算加班工资的基数确定方式。一般按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定。如果劳动合同没有约定,则按照集体合同约定的加班工资基数确定;如果劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。 其次,日工资和小时工资的折算方法。日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,即月工资基数除以21.75天得到日工资;小时工资则在日工资基础上再除以8小时,也就是月工资基数除以21.75天再除以8小时得到小时工资。 最后,法定节假日加班工资的具体计算标准。根据《劳动法》第四十四条规定,安排劳动者在法定节假日工作的,用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬。也就是说,如果是按日计算,法定节假日加班工资 = 月工资基数÷21.75天×300%×加班天数;如果是按小时计算,法定节假日加班工资 =(月工资基数÷21.75天÷8小时)×300%×加班小时数。需要注意的是,用人单位不能以调休代付法定节假日的加班费,必须依法支付相应的加班工资。

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