question-icon 个体工商户业主的工资是否属于工资薪金所得?

我是个个体工商户业主,每个月也给自己发工资。我不太清楚这部分工资在法律上算不算是工资薪金所得。我想知道在税务和法律层面,对于这方面是怎么规定的,这对我纳税这些影响挺大的,希望得到专业解答。
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answer-icon 共1位律师解答

在法律规定和税务处理中,个体工商户业主的工资并不属于工资薪金所得。下面为您详细解释。首先,我们要明确“工资薪金所得”的概念。工资薪金所得,指的是个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。简单来说,就是个人给别人打工,从雇主那里获得的报酬。而个体工商户业主,他既不是给别人打工,也不存在雇主。个体工商户是一种特殊的经营主体,业主是经营活动的负责人和所有者。根据《个体工商户个人所得税计税办法》(国家税务总局令第35号)第二十一条规定,个体工商户实际支付给从业人员的、合理的工资薪金支出,准予扣除。但个体工商户业主的工资薪金支出不得税前扣除。也就是说,对于个体工商户业主来说,其经营所得是按照“经营所得”项目来缴纳个人所得税的,而不是按照“工资薪金所得”。经营所得是指个体工商户从事生产、经营活动取得的所得。个体工商户业主以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。这与工资薪金所得的计税方式和范围是不同的。例如,小李是一家个体工商户的业主,他每个月给自己发5000元工资,这5000元工资在计算个体工商户经营所得应纳税额时,不能像普通员工工资那样在税前扣除。所以,个体工商户业主的工资不属于工资薪金所得,而是应纳入经营所得进行税务处理。

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