病假和事假扣工资是否一样？

我因为身体原因请了五天病假，回来后发现公司扣了工资，心里很郁闷。我不太清楚公司这种做法到底合不合理，想知道在法律上对于请病假期间的工资发放是怎么规定的，具体在什么情况下扣工资是合法的，什么情况下是违法的。

我在公司上班，最近因为身体原因请了几天病假，还有之前有事请了事假，发现工资扣了不少。我不太清楚公司这样扣工资是否合理，想知道事假和病假具体的扣工资标准是怎么定的，以及有没有相关法律保障我们员工的权益。

我请病假后，工资被扣了两千多，心里很不踏实，不知道单位这么做合不合理。想了解在这种情况下，我的权益有哪些，法律上对于病假扣工资是怎么规定的，我又该采取什么办法来维护自己的权益，希望能得到专业的解答。

在工作中遇到需要请假的情况，担心公司扣工资不合理。想知道按照法律规定，不同类型的假，比如事假、病假等，分别该怎么正确扣工资，要是公司扣工资的方式不对，自己该如何维护权益。

我在一家公司上班，最近家里有点事请了几天事假，同时之前也因为生病请过病假。发工资的时候感觉扣的钱不太对劲，想知道按照法律规定，事假和病假的扣薪标准到底是怎样的，我该怎么判断公司扣钱合不合理呢？

我是一名普通员工，最近家里有点事需要请几天事假。但我不知道公司会怎么扣我的工资，想了解下按照法律规定，员工请事假扣工资的标准是怎样的，有没有什么限制或者计算方法，免得自己稀里糊涂被多扣了钱。

我生病了需要请病假，但是又担心会扣工资，不知道按照法律规定，病假期间会不会扣工资呢？如果扣的话，是怎么扣的呢？心里很没底，想了解一下相关的法律规定。

我因为生病请了几天病假，结果发工资的时候发现工资全被扣了。我想知道公司这么做合不合法，病假的工资到底能不能全扣，我该怎么维护自己的权益呢？

我请了病假，结果单位扣了我工资。我不太清楚单位这么做合不合理，想问问从法律角度来看，单位在员工请病假的时候扣工资到底是不是合理的呢？

我最近请了病假，公司把我奖金全扣了。我不太清楚公司这么做合不合理，想问问从法律上来说，病假期间奖金是不是要全扣呢？想了解这方面法律规定来维护自己权益。

我因为家里有点急事需要请几天事假，但是不太清楚公司会怎么扣工资。我每月工资是固定的，不知道事假扣除工资有没有一个标准。想问下在法律上，公司请事假扣工资是怎么规定的，是按天扣还是有其他方式？

我最近身体不舒服请了几天病假，结果发工资的时候发现被扣了不少钱。我想知道公司这么做合不合法，在法律上对于请病假扣工资是怎么规定的呢？

我最近身体不舒服需要请病假，但是又担心会扣工资。我不太清楚法律对于请病假扣工资这方面是怎么规定的，也不知道公司有没有权利随意扣我的工资。所以想问问，在法律层面上，请病假到底要不要扣工资呢？

我最近生病了请了病假，但是不太清楚公司扣工资的标准。想了解一下，按照法律规定，病假扣工资一般是怎么扣的呢？有没有具体的计算方法和限制呀？

我最近生病了需要请病假，但是不太清楚公司会怎么扣工资。想了解一下在法律规定里，病假扣除工资是按照什么标准和方式来扣的呢？是固定比例，还是跟工龄、工资基数有关？希望能有个清晰的解答。

我在一家公司上班，最近身体不舒服需要请病假。但是我担心公司会扣我工资，不知道在法律上公司请病假到底会不会扣工资呢？我想了解一下这方面的规定，好心里有个底。

我请了病假，但是公司扣了我不少工资，我不太清楚病假扣工资有没有个标准，到底该扣多少。我想了解下按照法律规定，病假扣工资的数额是怎么确定的，这样我心里也能有个底，看看公司扣我工资是否合理。

我是一名普通员工，最近生病了需要请病假。但我不知道请病假期间工资该怎么算，担心公司给我算少了或者算错了。我想了解下法律对于员工请病假工资的计算是怎么规定的，这样心里有个底。

我是一名公司员工，最近生病了需要请病假。但我不知道病假期间工资该怎么算，担心公司给少了或者计算方式不对。我想了解一下在法律上，员工病假工资是按照什么标准和方法来计算的呢？

我在一家公司上班，最近身体不舒服需要请病假。但我不知道公司对于病假工资是怎么算的，是全额发放，还是会扣除一部分呢？我很担心请病假会让我的收入大幅减少，想了解一下这方面的法律规定。