五险一金是在底薪里扣吗？

我在看工资条时，发现有五险一金的扣款，不太清楚这是不是正常的。我想了解一下五险一金具体的扣费情况，是不是所有的险种和公积金都从工资里扣，扣除的比例又是怎样的呢？

我刚入职一家公司，发工资的时候发现工资比谈好的少了不少。公司说五险一金单位缴纳部分也算在工资里了。我不太理解，这合理吗？五险一金单位缴纳部分到底能不能算在工资里啊？

我每个月工资到手感觉比谈好的少了不少，听说是扣了五险一金。我就想知道，这五险一金的钱是算在我工资里面的吗？比如我谈好月薪5000，这5000包不包含五险一金的钱呢？

我刚入职一家公司，公司说会给缴纳五险，但我不太清楚这缴纳五险的工资是怎么算的。我每月工资是固定的，但又听说缴纳五险会按一定比例扣除，这比例是怎么定的？扣除后实际到手工资会受多大影响呢？想了解下具体的计算方法。

我刚入职一家公司，发工资时发现扣除五险一金后到手工资少了不少。我不太清楚五险一金是怎么扣除的，是只在基本工资里扣，还是会算上其他补贴之类的一起扣呢？想了解下这方面的法律规定。

我刚入职一家新公司，发工资时发现扣除的五险一金金额和我预想的不太一样。我想知道五险一金的缴纳比例是不是按照工资来算的呀？这样我就能清楚自己工资的扣除情况了。

我刚入职一家公司，听说有五险一金，但不太清楚费用的缴纳情况。想知道五险一金是全部由公司交，还是我自己也要承担一部分呢？不太懂这方面的规定，希望能得到专业解答。

我刚入职一家公司，公司说五险一金按底薪来交。我不太懂，想知道这合不合理，五险一金的缴费基数到底是不是底薪啊？我担心公司这么做会不会让我少交了费用，影响我的权益。

我在一家公司上班，公司说会给交五险一金，但是发工资的时候感觉钱少了。我不太清楚公司交五险一金是不是会扣员工的钱，想了解下这方面的法律规定，到底会不会扣钱，扣多少是合理的呢？

我刚入职一家新公司，发工资时发现扣除了五险一金的费用，但不太清楚是怎么算出来的。我知道计算和我的薪资有关，想了解下具体怎么根据薪资来算五险一金，有没有什么计算公式或者计算方法呢？

我刚入职一家公司，听说公司会给交五险一金，但我不太清楚具体是怎么交的。是从工资里直接扣吗？公司和个人分别承担多少呢？希望了解一下这方面的详细情况。

我刚入职一家新公司，工资还没发，听说会扣五险一金的钱，但我不知道具体会扣多少。我每月工资大概是5000块，想知道按照规定，我自己要承担的五险一金费用是多少，有没有什么计算方法呢？

我刚入职一家新公司，谈工资的时候说的是税前工资。我不太清楚这个税前工资包不包含五险一金，因为这关系到我实际到手能有多少钱，所以想了解一下在法律层面上，税前工资到底包不包含五险一金呢？

我刚入职一家新公司，发工资时发现扣除的社保费用和我预想的不太一样。我想知道在算工资的时候，社保是按照什么标准来计算的呢？是公司直接定一个数，还是有什么明确的法律规定？我希望能弄清楚这个问题，免得自己的权益受损。

我刚入职一家公司，谈好的月薪是一个数，但不太清楚五险一金这部分费用会不会从我的月薪里扣。如果扣的话，会扣多少呢？我对这方面不太懂，想了解下具体的情况。

我工资由底薪和绩效组成，发工资时发现五险一金扣了不少。我就想弄明白，五险一金到底是只在底薪部分扣除，还是在我总的工资里扣除呢？希望了解相关法律规定。

我刚入职一家公司，发工资时发现到手的钱比谈好的少了。听同事说可能是扣了五险一金，我不太清楚这是不是正常的。想了解下，按照法律规定，五险一金需不需要从工资里扣除呢？

我刚入职一家新公司，发工资时发现金额比谈好的少了。问了才知道是扣了社保，但我不太清楚社保是不是直接就从工资里扣，想了解这样做合不合法，有没有相关的法律规定。

我每个月工资里都会扣除五险一金的费用，我不太清楚这五险一金到底算不算工资的一部分。我感觉它和我实际拿到手能花的钱不太一样，但又好像是和工资挂钩一起扣的。我就想知道，从法律上来说，五险一金到底是不是工资呢？

我刚入职一家新公司，对五险一金的缴纳不太清楚。想知道公司是按照什么来确定五险一金的缴纳基数的，是我的工资吗？还是有其他标准？希望能了解这方面的详细情况。