双职工死亡后还有抚恤金吗？

在我国，双职工死亡后是否有抚恤金需要根据具体情况来判断。抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用，是国家按照相关规定对特殊人员抚慰（包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。

一般来说，如果双职工是因工死亡，依据《工伤保险条例》第三十九条规定，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

如果是非因工死亡，以企业职工为例，根据相关规定，企业职工非因工死亡应发给丧葬补助费、一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助。具体标准由各省、自治区、直辖市规定。比如有些地方规定丧葬补助费为一定月数的本企业职工月平均工资，一次性救济金按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资若干个月。

所以，双职工死亡后大概率是有抚恤金的，但具体的领取条件、标准和方式要结合死亡原因以及当地的政策法规来确定。