在职职工死后，抚恤金丧葬费归谁？

在职职工死后，抚恤金和丧葬费的归属需要分别来看。

首先说丧葬费，它是用于职工丧葬事宜的费用。简单来讲，就是为了办理职工后事而专门准备的钱。依据《工伤保险条例》等相关规定，如果单位或社保部门发放了丧葬费，这笔钱的用途是明确的，主要用于支付职工丧葬过程中产生的合理费用，比如火化费、购买骨灰盒的费用等。一般是谁垫付了丧葬费用，丧葬费就归谁。例如，职工的子女垫付了全部丧葬费用，那么丧葬费通常就会给到子女，用于弥补他们的支出。

再说说抚恤金，它是给予死者家属的一种经济补偿和精神抚慰。抚恤金不属于遗产，它是对与死者生前存在密切关系的近亲属的一种关怀。根据相关法律精神和司法实践，抚恤金的分配一般会综合考虑与死者的亲疏关系、生活依赖程度等因素。通常情况下，死者的配偶、父母、子女等近亲属都有权利参与分配。在分配时，会优先照顾那些依靠死者生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。比如，死者年迈的父母没有其他生活来源，一直依靠死者供养，那么在分配抚恤金时，可能会适当多分一些给他们。具体的分配比例，如果亲属之间能够协商一致，可以按照协商结果进行分配；如果协商不成，可以通过向法院提起诉讼，由法院根据实际情况进行判决。