公司倒闭劳务派遣工人有赔偿吗？

劳务派遣是一种特殊的用工形式，简单来说，就是由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，把劳动者派往其他用工单位工作。

当公司倒闭时，劳务派遣工人是有一定赔偿的。依据《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。而第四十四条第四项明确提到用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。

具体的赔偿标准，按照《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

也就是说，如果劳务派遣工人在该公司工作了3年，那么公司倒闭时，就应当支付3个月工资的经济补偿。如果工作不满6个月，就支付半个月工资的经济补偿。