女士多少岁可以领养老金？

在我国，女士领取养老金的年龄并不是固定统一的，要根据不同情况来确定。

首先说职工养老保险，如果是企业女工人，依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，正常退休年龄为年满50周岁。这是考虑到企业女工人在长期的工作中，承担着较为繁重的体力劳动等因素，所以在这个年龄可以办理退休并领取养老金。如果是企业女干部，正常退休年龄为年满55周岁。女干部在工作中往往承担着管理等职责，对工作经验和能力有一定要求，所以退休年龄设定得稍晚一些。而对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的女性职工，年满45周岁，并且累计工龄满一定年限，也可以申请退休并领取养老金。这是因为这类工作对身体的损耗较大，所以在年龄上给予一定的照顾。

再说灵活就业女性参保人员，一般情况下，退休年龄是55周岁。不过，有些地区会根据当地政策有所不同，部分地区如果满足一定条件，灵活就业女性也可以在50周岁退休领养老金。

最后是城乡居民养老保险参保的女性，根据相关规定，无论男女，只要达到60周岁，并且累计缴费满15年，就可以按月领取城乡居民养老金。这主要是为了保障城乡居民老年后的基本生活，统一设定了领取年龄。