女性社保多少岁可以领取？

社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。通常所说的领取社保，主要指的是领取养老金。对于女性而言，领取养老金的年龄规定，会因不同的情况而有所不同。

首先，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以退休并领取养老金。如果是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也能够退休领取养老金。另外，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，同样可以退休领取养老金。

其次，对于女干部身份的人员，依据相关规定，女干部年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的，可以退休并领取养老金。

最后，对于灵活就业女性，以个人身份参保的，通常是年满五十五周岁，累计缴费满十五年，就可以按月领取基本养老金。这里的缴费年限，既包括实际缴费年限，也包括视同缴费年限。