女性多大可以领取社保？

在我国，女性领取社保的年龄并不是固定统一的，会因多种因素而有所不同。

首先，我们要明白这里说的社保通常主要指养老保险。对于城镇职工养老保险，一般情况下，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，并且累计缴费满15年，就可以按月领取基本养老金。这里的女工人和女干部是根据工作岗位和身份来区分的。比如在工厂流水线工作的普通女工，就属于女工人；而在企业中从事管理工作的女性，可能就属于女干部。依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。而女干部退休年龄规定在相关组织人事管理规定中明确。

其次，对于灵活就业人员身份参加城镇职工养老保险的女性，大部分地区规定是年满55周岁，累计缴费满15年，可领取养老金。不过也有一些地方有特殊政策，比如部分地区如果之前有过企业职工缴费年限达到一定时长，后续以灵活就业人员参保的女性，也可以在50周岁退休领取养老金。

另外，城乡居民养老保险，无论男女，只要年满60周岁，累计缴费满15年，就可以按月领取养老金。这是依据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》规定的。所以，女性领取社保的年龄要结合参保类型、身份等多方面因素来确定。