辅警和公交公司安全技术岗位哪个更好？

从法律角度和综合情况来分析辅警和公交公司安全技术岗位哪个更好，我们可以从以下几个方面来看。

首先是劳动关系和权益保障方面。辅警一般是与公安机关或者相关劳务派遣单位建立劳动关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》，辅警享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护等权利。公安机关通常会按照法律规定为辅警缴纳社会保险等。而公交公司安全技术岗位人员是与公交公司建立劳动关系，同样受到《劳动合同法》的保护。公交公司需要依法保障员工的各项权益，包括按时支付工资、提供安全的工作环境等。不过公交公司属于企业性质，在薪资待遇等方面可能会根据企业的经营状况有所波动。

从职业发展来看，辅警在公安系统中，有机会通过不断学习和积累经验，参与更多的警务工作，并且现在也有一些针对辅警的激励机制和晋升渠道。但是辅警并不属于正式的警察编制，在职业上升空间上可能相对有限。公交公司的安全技术岗位，随着经验的积累和技能的提升，可以向安全管理、技术专家等方向发展。在公交行业不断发展的背景下，对于专业的安全技术人才需求也在增加，发展前景也较为广阔。

在工作稳定性方面，辅警岗位相对来说比较稳定，只要符合相关要求，一般不会轻易被辞退。公交公司虽然也是相对稳定的企业，但是如果企业经营不善或者岗位调整等原因，可能会面临一定的工作变动风险。

综上所述，哪个岗位更好需要根据个人的兴趣、职业规划和对未来的期望来综合判断。如果对公安工作有热情，希望在警务领域有所发展，辅警岗位可能更适合；如果对交通行业的安全技术有兴趣，追求在企业中的技术提升和管理发展，公交公司安全技术岗位或许是更好的选择。