北京一级工伤赔偿标准是怎样的，1级工伤该如何赔偿？

一级工伤是非常严重的工伤情况，在北京，一级工伤的赔偿是有明确法律规定的。

首先，我们来明确一下一级工伤的概念。一级工伤指的是身体器官受到了极其严重的损伤，导致身体功能完全丧失或者大部分丧失，生活基本不能自理。比如四肢瘫痪、双目失明等情况都可能被认定为一级工伤。

根据《工伤保险条例》和北京市的相关规定，一级工伤赔偿主要包括以下几个方面。

一次性伤残补助金。这是对工伤职工一次性的经济补偿。标准为27个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。比如，小李月平均缴费工资是5000元，那么他的一次性伤残补助金就是5000×27 = 135000元。

伤残津贴。这是按月支付给工伤职工的生活费用，以保障其后续的生活。一级伤残的伤残津贴为本人工资的90%。还是以小李为例，他每月能拿到的伤残津贴就是5000×90% = 4500元。而且，伤残津贴会根据北京市的职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。

生活护理费。如果工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，会根据生活自理程度支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。假如北京市上年度职工月平均工资是8000元，生活完全不能自理的小李每月就能拿到8000×50% = 4000元的生活护理费。

此外，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

需要注意的是，如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险费，那么上述的赔偿费用将全部由用人单位承担。所以，劳动者在遭遇一级工伤时，要及时维护自己的合法权益，按照法律规定的程序申请赔偿。