question-icon 因工死亡其直系亲属可以享受哪些待遇?

我老公在工作时不幸去世了,家里一下没了顶梁柱,我和孩子还有老人都不知道以后该怎么办。我想了解下,像这种因工死亡的情况,我们作为直系亲属能享受哪些待遇呢?心里实在没底,希望能有个明确的说法。
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  • #工亡待遇
answer-icon 共1位律师解答

在我国,当职工因工死亡时,其直系亲属可以依据相关法律规定享受一系列待遇。下面为您详细介绍: 首先是丧葬补助金。它是为了帮助家属处理死者丧葬事宜而设立的一笔费用。根据《工伤保险条例》第三十九条规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这里的统筹地区,一般就是当地的社保管理区域。比如当地上年度职工月平均工资是5000元,那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。 其次是供养亲属抚恤金。这是为了保障由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的基本生活。同样依据《工伤保险条例》第三十九条,配偶每月可获得职工本人工资的40%,其他亲属每人每月获得30%,如果是孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但所有供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。例如,职工生前月工资为6000元,其配偶每月能拿到的抚恤金就是6000×40% = 2400元。 最后是一次性工亡补助金。这是对因工死亡职工直系亲属的一次性经济补偿。《工伤保险条例》第三十九条规定,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。以2024年为例,全国城镇居民人均可支配收入为49283元,那么一次性工亡补助金就是49283×20 = 985660元。 需要注意的是,申请这些待遇需要按照规定的程序进行。家属要及时向当地的社保部门提出申请,并提交相关的证明材料,如死亡证明、亲属关系证明等。只有符合条件并经过审核后,才能顺利享受这些待遇。 总之,因工死亡职工的直系亲属可以享受到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这三项重要待遇,这些待遇是法律给予的保障,能在一定程度上缓解家属在经济和生活上的压力。

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