交社保有什么好处和用途？

交社保有着诸多好处和用途，下面从不同的社保险种为你详细介绍。

首先是养老保险。它是为我们老年生活提供经济保障的重要制度。当我们退休后，只要累计缴纳养老保险满一定年限（一般是15年），就可以按月领取养老金。养老金的发放可以保障我们在失去劳动能力后的基本生活开销，让我们能够维持一定的生活水平。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

其次是医疗保险。它主要用于报销我们看病就医的费用。在我们生病住院或者看门诊时，医保可以按照一定的比例报销相关费用，减轻我们的医疗负担。而且，医保还设立了个人账户，个人账户里的钱可以用于在定点药店买药等。根据《社会保险法》第二十八条规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

再者是失业保险。当我们因为非本人意愿中断就业，并且符合一定条件时，就可以领取失业保险金。这笔钱可以在我们失业期间保障我们的基本生活，帮助我们度过暂时的经济困难期。按照《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

然后是工伤保险。如果我们在工作过程中遭受事故伤害或者患职业病，工伤保险可以为我们提供医疗救治和经济补偿。这包括治疗工伤的医疗费用、康复费用、伤残津贴等。《社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

最后是生育保险。对于女性职工来说，生育保险可以报销生育医疗费用，并且在产假期间可以领取生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。依据《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

综上所述，缴纳社保可以为我们在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面提供全面的保障，是我们生活中非常重要的一项制度安排。