老板不给工资，员工还借钱给老板，这犯法吗？

首先，老板不给工资的行为是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。老板拖欠工资，这侵犯了劳动者获取劳动报酬的权利，劳动者可以通过合法途径来维护自己的权益，比如向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁等。

而员工借钱给老板这个行为，从法律层面来看，一般并不违法。这属于民间借贷行为，受《中华人民共和国民法典》合同编中关于借款合同的相关规定调整。当员工将钱借给老板时，双方就形成了一种债权债务关系。

不过，在这个过程中需要注意一些问题。为了保障自己的权益，借款时最好签订书面的借款合同或者借条，明确借款金额、用途、还款时间、利息等关键内容。如果老板到期不还钱，员工可以凭借这些证据向法院提起诉讼，要求老板偿还借款。

此外，虽然员工借钱给老板本身不违法，但在老板拖欠工资的情况下，员工更应该先考虑通过合法途径追讨自己应得的工资，避免自身权益受到更大的损害。